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Un immense potentiel, mais des défis d'insertion.

Bruxelles dispose d'atouts considérables : une position internationale, des universités reconnues, un écosystème innovant et une économie dynamique. Pourtant, de nombreux jeunes rencontrent des difficultés lorsqu'ils passent de l'école au monde du travail.

Selon la feuille de route économique Brussels All.In du ministère bruxellois de l'Économie, de l'Emploi et de l'Économie numérique, le taux d'emploi à Bruxelles s'élevait à 63,9 % en 2025, avec un objectif de 70 % d'ici 2030.

La feuille de route révèle également que 13 % des jeunes Bruxellois ne sont ni en emploi, ni aux études, ni en formation. Elle souligne ainsi la nécessité de renforcer les compétences locales et de mieux adapter les formations aux besoins du marché du travail.

Ces chiffres mettent en évidence un enjeu majeur : permettre à davantage de jeunes de transformer leurs connaissances et leur potentiel en véritables opportunités professionnelles.

Une génération sous pression.

Au-delà des difficultés d'insertion professionnelle, les jeunes sont confrontés à un autre défi majeur : préserver leur santé mentale face aux exigences du monde du travail.

Selon une étude des Mutualités Libres publiée en décembre 2025, les nouvelles incapacités de travail liées au burn-out chez les jeunes Belges de 18 à 34 ans ont augmenté de 136 % entre 2018 et 2024.

En 2024, 39 % des nouvelles incapacités de travail de cette tranche d'âge étaient liées à des troubles psychosociaux, parmi lesquels le burn-out, la dépression et d'autres troubles psychiques.

Ces chiffres soulèvent une question essentielle : au-delà des compétences techniques et des diplômes, préparons-nous suffisamment les jeunes aux réalités humaines, relationnelles et organisationnelles du monde professionnel ?

Un marché dynamique, mais une insertion professionnelle exigeante.

Paris bénéficie d'un environnement économique exceptionnel : des universités et grandes écoles reconnues, une forte concentration d'entreprises, des sièges de grands groupes et un écosystème entrepreneurial particulièrement développé. Pourtant, cette richesse en opportunités ne garantit pas une transition facile entre les études et le monde professionnel.

Selon l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le taux de chômage des jeunes actifs parisiens de 15 à 24 ans atteignait 17,9 % en 2023, contre 10,5 % pour l'ensemble des actifs parisiens de 15 à 64 ans.

La même année, le taux d'emploi des Parisiens de 15 à 64 ans s'élevait à 70,5 %, illustrant le dynamisme du marché du travail, mais aussi les difficultés persistantes rencontrées par une partie de la jeunesse.

Ces chiffres soulignent un enjeu essentiel : au-delà de l'obtention d'un diplôme, les jeunes doivent pouvoir développer les compétences, les méthodes et la confiance nécessaires pour accéder aux opportunités professionnelles et construire leur carrière.

Une jeunesse confrontée à une pression psychologique croissante.

Les difficultés des jeunes ne se limitent pas à l'insertion professionnelle. La santé mentale constitue également un enjeu majeur, dans un environnement où se conjuguent ambitions personnelles, incertitudes économiques et exigences professionnelles.

Selon le Baromètre 2024 de Santé publique France, publié en novembre 2025, 22 % des jeunes adultes français de 18 à 29 ans ont vécu un épisode dépressif caractérisé au cours des douze derniers mois.

L'étude révèle également que 15 % des personnes occupant un emploi étaient concernées par un épisode dépressif caractérisé, tandis que 56 % des personnes ayant vécu un tel épisode n'avaient pas consulté de professionnel de santé.

Ces données rappellent l'importance de mieux accompagner les jeunes dans leur développement, en tenant compte non seulement de leurs ambitions professionnelles, mais aussi des difficultés humaines et psychologiques auxquelles ils peuvent être confrontés.

Une jeunesse pleine de potentiel, mais des défis d'insertion persistants.

Kinshasa est une ville dynamique, portée par une jeunesse ambitieuse, créative et entreprenante. Pourtant, de nombreux jeunes rencontrent encore des difficultés pour accéder à l'emploi et transformer leurs compétences en opportunités professionnelles.

Selon la Banque mondiale, 33,9 % des jeunes Congolais de 15 à 24 ans n'étaient ni en emploi, ni aux études, ni en formation en 2020.

Face à ces défis, les initiatives engagées par le Gouvernement congolais témoignent d'une mobilisation encourageante en faveur de la jeunesse, notamment à travers le programme présidentiel « Debout Jeunes Congolais », qui vise à renforcer la formation professionnelle, l'emploi et l'entrepreneuriat.

Des avancées concrètes, et de nouvelles perspectives pour la jeunesse.

Les efforts du Chef de l'État, du Gouvernement et du ministère de la Jeunesse méritent d'être salués. En septembre 2026, 1 127 entreprises de jeunes avaient déjà bénéficié d'un accompagnement à leur formalisation, illustrant les premières réalisations de cette dynamique nationale.

Ces avancées constituent une base encourageante. Néanmoins, l'accès à l'information, aux formations adaptées et aux réseaux professionnels demeure un enjeu majeur pour permettre à davantage de jeunes de connaître et de saisir les opportunités existantes.